존경하는 조합원 동지 여러분!

10기 지회는 지난 4년간 반납분 상여금 200%, 임금동결, 중단된 복지 등 쟁취하겠다는 조합원의 약속을 최우선으로 생각하며 무거운 책임감과 사명감을 가지고 임기가 시작되었습니다. 회사는 실적이 저조하다는 이유로 지난 수년간 일방적으로 노사관계 주도권을 가지면서 각종 협의체 등 대등한 관계가 이뤄지지 않았습니다.

지회는 기울어진 노사관계를 대등한 관계를 전환하기 위해서는 첫 단추가 중요하다고 판단합니다. 회사의 논리에 동화되는 협상이 아닌 주도권을 가져와 유리한 조건 속에서 협상을 전개해 나갈 것입니다.

현장소통! 실천하는 집행!을 위해서는 현장을 재건하고 10기 간부 일동은 조합원들을 위한 마음 자세로 교만과 나태함을 멀리하고 겸손한 자세로 조합원 동지들을 위해 봉사 할 것입니다. 조합원들의 신뢰를 쌓고 현장의 목소리를 듣는게 최우선이며 현장집회, 순회를 통해 현장 대응 및 조직력 강화에 최선을 다 할 것을 약속드리며 현장의 목소리를 외면하지 않겠습니다.

혁신과 도약으로 조합원의 삶과 미래를 바꿔드리겠습니다!

첫째. 22년 임,단협 교섭에서 회사가 일방통행을 고집한다면 조합원 동지들의 피와 땀의 결과로 과감히 비타협적 투쟁으로 상여금 200% 환원을 위한 총력 투쟁 을 전개하여 반드시 쟁취 하겠습니다.

둘째. 정치파업이 아닌 조합원 동지들의 생존권과 자존심을 지켜내고 보여주기 식 투쟁이 아닌 노/사 관계에서 주도권을 가져가겠습니다.

셋째. 광주공장 이전은 금호타이어 전체 구성원들의 총고용 보장과 생존권을 사수 하기 위해 지회는 T.F.T에 참여 후 철저히 검토하여 공장의 경쟁력 강화, 국 내 공장 장기근속 및 미래고용을 만들어 가겠습니다.