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드로우홀릭 더베이직

홈페이지 운영 세칙

 

제 1 장 총칙

 

제 1 조 (명 칭)

본위원회는 금호타이어지회 홈페이지(khnojo.org)운영위원회라 한다.

 

제 2 조 (목 적)

본위원회는 금호타이어지회 전체 조합원의 자율적이고 자체적인 정보소통의 도구인 인터넷 홈페이지(internet homepage)의 민주적 운영과 관리를 목적으로 한다.

 

제 3 조 (관리, 구분)

이 홈페이지 공식영역에 속하는 사항은 지회에서 관리하고 조합원 여론(게시판 글 삭제)에 대한 영역은 운영회의에서 판단한다.

 

제 4 조 (운영 목적과 원칙)

홈페이지는 다음 각 호의 목적을 가지며, 이 목적들을 실현한다는 원칙으로 운영한다.

1. 금호타이어지회 소속 노동자의 권익 옹호

2. 노동자 민주주의의 견지

3. 조합원들의 알권리 충족

4. 현장 노동자 힘의 강화

5. 현장 동지들의 의견과 생생한 애환의 부각

6. 금호타이어지회 조합원 사이의 동지애 고양

7. 노동현장을 소외시키는 정보독점 반대와 정보통신의 완전한 개방

8. 조합원 사이에 신속하고 정확한 의사소통과 정보공유

9. 평 조합원, 현장노동자, 이용자 중심의 운영

 

제 5 조 (이용 자격)

금호타이어지회 조합원과 이용을 원하는 자 누구나 사용할 수 있다.

 

제 6 조(이용자 권리)

제4조의 세칙에 따라 이용자는 이 세칙에 특별히 정하는 경우가 아니면, 게시물 작성과 열람, 자료실 활용, 홈페이지 내부의 모든 활동에 있어 누구나 동등한 권리로 참여하고, 어떠한 형태의 인위적 제한도 받지 않는다.

 

제 7 조 (이용자 의무)

제3조의 세칙에 따라 등록된 이용자는 홈페이지 운영세칙을 지키고, 노동자의 자긍심을 견지하며, 동지애와 통신 예절을 존중한다.

 

제 8 조 (조합원 정보 보호)

정보통신을 통해 수집된 조합원의 개인정보에 대한 관리를 엄격히 하여 피해를 방지토록 한다.

 

제 9 조 (게시판)

게시판이란 금호타이어지회에서 운영하는 홈페이지에서 글과 자료를 올리는 곳으로써 자료게시판, 조합원 게시판을 말한다.

1. 자료게시판 : 자료의 축적과 배포를 위해 개설한 게시판을 말한다.(단, 로그인 한 후 사용할 수 있다.)

2. 조합원 게시판 : 조합원은 누구나 회원가입후 자유롭게 로그인 한 후 이용할수 있는 게시판을 말한다.

조합원 게시판에 대해서는 사전 공지 없이 IP등 개인 정보를 수집하지 않는다.

 

제 10 조 (자료, 게시물 작성 원칙)

홈페이지에 자료 또는 게시물을 올리는데 있어서는 다음의 작성원칙을 따른다.

1. 각 게시판과 자료실에는 해당하는 자료를 올릴 수 있다.

2. 타인의 명의로 글을 올릴 수 없다.

3. 자료의 작성자를 표기하는 방식은(조직 명 또는 직책 명)으로 한다.

4. 각 게시판의 제목과 성격에 맞는 자료를 올려야 한다.

5. 모든 게시판에는 상업적 목적에 글을 올릴 수 없다.

6. 각급 노동조합 및 진보운동단체의 수익사업에 관한 글은 이 세칙에서 말하는 상업적 목적의 글로 보지 않는다.

 

제 11 조(강제 조치)

다음에 해당되는 경우에 한해서 운영위는 이를 즉시 삭제할 수 있다.

1. 다음에 경우 홈페이지 운영세칙 제8조에 준하며 운영자가 삭제할 수 있다.

① 상업적 광고 : 각급 노동조합 및 진보운동단체의 수익사업을 제 외한 모든 상업적인 광고행위

② 중복 게시물 : 비슷한 내용의 게시물을 한 게시판에 연이어 게시하는 행위

③ 명의도용 게시물 : 타인의 이름이나 타 조직 , 단체의 이름을 도용한 경우

④ 프로그램 : 컴퓨터 바이러스나 상업적 프로그램이 포함된 경우

⑤ 판독할 수 없는 자료 : 읽을 수 없도록 올려진 자료나 내용이 없는 게시물

2. 게시물이 게시판 각 분야의 제작 목적이나 성격에 맞지 않을 경우에는 운영자가 이를 다른 게시판으로 옮길 수 있으며, 이 경우 게시물의 제목과 내용이 손상되지 않도록 한다.(단, 다량의 게시물에 대해서는 이동요구를 하여 3일이 경과할 경우 이를 삭제한다)

3. 담당자가 자료실 자료의 검색을 돕기 위해 이동 및 제목 등의 수정이 필요한 경우는 수정할 수 있다.

4. 성폭력적인 게시물 즉, 원치 않는 성적인 언어나 이미지를 사용함으로써 홈페이지의 환경을 저해하고 위협적, 적대적, 공격적인 환경을 조성하는 게시물은 즉시 삭제한다. 구체적으로 다음과 같은 게시물을 말한다.

    ① 성에 관한 개인의 사생활 관련 자료를 게시판에 공개하는 경우.

    ② 고의적으로 성적인 소수자나 약자에 대한 악감정이나 인신공격, 성차별이 담긴 게시물을 지속적으로 게시하는 경우.             

5. 공인 및 개인에 대한 사생활 침해 및 명예훼손 게시물, 조직의 단결을 심히 저해할 정도의 허위 비방적인 게시물, 그리고 내용의 진위가 파악되지 않거나 논란의 소지가 있는 게시물은 피해 당사자나 다른 이용자들의 요구가 있을 경우 운영자가 수정하거나 삭제 할 수 있다.

6. 욕설이나 개인의 명예를 사실 확인 없이 유포하여 운영을 어렵게 한다고 판단되는 게시물은 운영자가 즉시 임시 게시판으로 이동하거나 삭제할 수 있다.

 

제 12 조 (게시판의 일시중지 및 폐쇄)

게시판의 운영에 대한 일시중지와 폐쇄는 다음의 사안이 발생할시 지회와 지회운영위의 회의를 거쳐 집행한다.

1. 지회 홈페이지 운영을 할 수 없는 긴급한 상황 발생

2. 홈페이지 수정 또는 전면 개편이 필요할 때

3. 홈페이지에 바이러스(해킹)나 기타 오류로 인해 사용이 불가능할 때

4. 지회대의원대회에서 결의될 때

 

제 13 조 (이의 신청)

게시물의 삭제, 수정에 대한 재심의의 해당하는 이용자 이의절차를 두어 책임성 있고 공정하게 처리한다.

1. 게시판에 게시물 중 제11조에 해당한 게시자 또는 피해 당사자가 게시물에 대해 이의신청을 할 수 있다.

2. 이의신청은 거짓이나 사실과 다른 내용으로 피해를 당한 해당 본인이 삭제나 수정을 요구하는 경우 지회에 해당 본인이 직접 방문하여 이의제기를 할 수 있다.

3. 이의신청은 홈페이지 운영위원회에 소정의 양식에 의하여 한다.

 

제 14 조 (이의신청 처리절차)

1. 운영자는 이의신청 접수 시 해당 게시물을 운영위 임시 게시판으로 즉시 이동한다.

2. 이의신청으로 접수된 안건에 대해 운영위는 게시물에 대한 삭제, 수정 여부의 정확한 결정을 2주 이내로 하여야 한다.

 

제 15 조 (운영위 소집)

1. 운영세칙 제11조, 제12조, 제13조 항의 사안이 발생한 경우

2. 운영세칙 제11조, 제12조, 제13조 항의 집행에 대해 이의신청이 제기된 경우

3. 기타 지회 및 지회운영위에서 필요하다고 판단될 경우.

제16 조(운영자)

홈페이지는 등록 이용자들이 스스로 글과 자료를 올리고 수정하며 지우며 다른 이용자들과 정보를 공유하며 자체적으로 관리해 나가는 원칙이나 프로그램개발 및 수정규칙에 따른 최소한의 관리를 위하여 운영자를 두며 그 역할은 지회에서 담당한다.

 

제 17 조 (운영 공고)

게시판의 일시 정지 폐쇄, 고장, 기타 지회홈페이지 운영에 관련된 내용에 관해 사전에 공고 게시한다.

 

제 18 조 (자료의 관리)

홈페이지 자료에 대한 보관 및 관리를 엄격히 하여야 하며 자료의 안전한 보관을 위해 매1년마다 CD 등 장기 보관 장치를 통해 별도로 보관한다.

 

제2장 위원

 

제 19 조 (구 성)

본 위원회의 구성은 운영규칙 제 17조의 근거에 의하여 구성하며 지회간부 광주, 곡성 각2명과 광주, 곡성 조합원 각각 2명씩 8명으로 구성한다.

 

제 20 조 (자 격)

지회홈페이지 운영위원은 제2조의 목적에 찬동하는 조합원으로서 공고를 통해 신청을 받고 지회에서 면접 등 소정의 절차를 거쳐 선발한다.

 

제 21 조 (임 명)

소정의 절차를 거쳐 지회대의원 대회에 보고한다.

 

제 22 조 (임 기)

지회홈페이지 운영위원회의 임기는 독립성과 전문성을 보장하기 위하여 특별한 사유가 없는 한 임기를 보장한다. (단 임기는 집행부 임기와 동일하다.)

 

제3장 사업

 

제 23 조 (사 업)

지회홈페이지 운영위원회는 다음과 같은 사업을 한다.

1. 지회홈페이지 운영 및 관리

2. 인터넷 관련 교육실시

3. 기타사업

 

제4장 부칙

제 24 조 (부 칙)

1. 이 운영세칙의 모든 의사결정은 지회홈페이지 운영위원회 2/3이상의 찬성으로 결정한다.

2. 세부사항 중 미비한 사항은 통상관례에 따르며 민주적, 노동자적 관점에서 벗어나지 않도록 한다.

3. 본 세칙은 제정 및 개정된 날로부터 효력을 발생한다.

 

  2001년 4월 24일 제정       2002년 1월 31일 개정

  2003년 1월 30일 개정 2004년 2월 21일 개정

2005년 2월 21일 개정 2008년 3월 5일 지회 세칙 제정

2012년 02월 03일 개정

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